未経験からIT転職を考えたとき、
多くの人が一度はこう思います。
「ブラック企業に入ってしまわないか不安」
「未経験OKって言ってる会社、怪しくない？」
この不安はかなり正しい感覚です。
実際、未経験IT転職では
**「知らないまま進めるとブラックに当たりやすい構造」**があります。
この記事では、
- なぜ未経験者がブラック企業に入りやすいのか
- ブラックIT企業の具体的な特徴
- 未経験でも失敗を回避する方法
を、感情論ではなく構造ベースで解説します。
未経験IT転職でブラック企業に入りやすい理由
結論から言うと、理由はシンプルです。
「未経験者は判断材料を持っていない」
IT業界は専門用語が多く、
求人票を見ても良し悪しが分かりにくい業界です。
その結果、
- 条件が良さそうに見える
- 「未経験歓迎」「研修あり」という言葉に安心する
- 内定が出たことで判断が甘くなる
という流れで、
本来避けるべき会社を選んでしまうケースが多発します。
ブラックIT企業によくある特徴（未経験者向け）
①「未経験OK・大量募集」しか書いていない
- 具体的な仕事内容が不明
- 研修内容が抽象的
- キャリアパスが書かれていない
→ 人がすぐ辞める前提の可能性あり
② SES常駐のみ・多重下請け構造
- 客先に常駐するだけ
- どんな現場に行くか分からない
- スキルが積み上がりにくい
※ SES＝すべて悪ではありません
ただし 未経験者に説明なしでSESのみは要注意
③「研修後すぐ現場」のパターン
- 研修1〜2ヶ月
- すぐ現場投入
- サポートなし
→ 現場ガチャ要素が強い
④ 離職率・定着率の説明がない
- 「若い社員が活躍中」
- 「アットホーム」
この手の表現だけで
数字の説明が一切ない会社は注意が必要です。
ブラック企業に入ってしまうとどうなるか
- スキルが身につかない
- 精神的に消耗する
- 1年以内に再転職を考える
最悪の場合、
**「IT業界そのものが嫌になる」**人もいます。
これは本人の能力ではなく、
最初の環境選びの失敗です。
未経験者がブラックIT企業を回避する3つの方法
① 求人を「一人で判断しない」
未経験者が
求人票だけで判断するのはかなり難しいです。
👉 第三者（プロ）を必ず入れる
② 質問に具体的に答えられるかを見る
面接や面談で、
- どんな案件に入る可能性があるか
- 未経験者のキャリア例
- 3年後にどうなれるか
これに具体例で答えられない会社は要注意です。
③ 未経験IT転職に強いエージェントを使う
ブラック回避で一番効果が高いのがこれです。
- 内情を把握している
- ブラック企業を避けてくれる
- 未経験向けの求人を持っている
👉 詳しくはこちら
→ IT転職の始め方（失敗回避ロードマップ）
まとめ｜ブラックを避けることが最優先
未経験IT転職では、
- どの会社に入るか
- どんな職種か
よりも、
**「ブラックを避けられるか」**が最重要です。
正しい順番で進めれば、
未経験でもIT転職は十分に可能です。
不安なまま一人で判断するより、
無料でプロに相談した方が安全です。
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